Digitale Personalakte
Software für moderne HR-Prozesse

HR digitalisieren mit Sage, d.velop & M365

Effizient, sicher und zukunftsfähig

Die digitale Personalakte Software ist ein zentraler Bestandteil moderner HR-Digitalisierung. Unternehmen stehen heute unter wachsendem Druck, Personalprozesse effizient, transparent und gleichzeitig rechtskonform zu gestalten. Papierbasierte Personalakten stoßen dabei schnell an Grenzen, sowohl hinsichtlich Zugänglichkeit als auch Compliance. Ab dem 01.01.2027 wird zudem das Vorhalten bestimmter Entgelt- und sozialversicherungsrelevanter Unterlagen Pflicht.

Mit einer digitalen Lösung bündeln Sie sämtliche Mitarbeiterdaten zentral, strukturieren Ihre HR-Prozesse und schaffen die Grundlage für skalierbares Wachstum. amexus unterstützt Sie bei der Einführung einer passenden Lösung für Ihre IT-Landschaft – mit Sage, d.velop oder Microsoft 365.

Was ist eine digitale Personalakte Software?

Eine digitale Personalakte Software ersetzt die klassische Papierakte durch ein elektronisches System zur Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Informationen. Ziel ist eine zentrale, revisionssichere und jederzeit verfügbare Datenbasis für HR-Abteilungen.

Typische Inhalte einer digitalen Personalakte sind:

  • Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen
  • Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise
  • Gehalts- und Entwicklungsdokumente
  • Abmahnungen
  • Beurteilungen & Zielvereinbarungen

Durch strukturierte Ablage und Suchfunktionen lassen sich Informationen schnell und effizient abrufen.

Vorteile einer digitalen Personalakte

Ihre Softwareoptionen: Sage, d.velop oder Microsoft 365

Nicht jedes Unternehmen hat die gleichen Anforderungen. Daher bieten wir flexible Lösungen auf Basis etablierter Technologien an.

Digitale Personalakte mit Sage

Die Integration in bestehende Sage-HR-Systeme ermöglicht eine durchgängige Digitalisierung Ihrer Personalprozesse. Besonders Unternehmen mit bereits vorhandener Sage-Infrastruktur profitieren von einer nahtlosen Verbindung zwischen Personalakte und Entgeltabrechnung.

Mehrwert: Einheitliche HR-Systemlandschaft ohne Medienbrüche.

Sage Platinum Partner

Digitale Personalakte mit d.velop

Mit d.velop setzen Sie auf ein leistungsstarkes Dokumentenmanagement-System. Die Lösung bietet höchste Standards in der revisionssicheren Archivierung sowie umfangreiche Workflow-Funktionalitäten.

Mehrwert: Maximale Kontrolle über Dokumente und Compliance-Anforderungen.

Digitale Personalakte mit Microsoft 365

Auf Basis von SharePoint und Microsoft 365 integrieren wir Ihre digitale Personalakte direkt in Ihre bestehende Arbeitsumgebung. Dies ermöglicht eine intuitive Nutzung und hohe Flexibilität.

Mehrwert: Nutzung vorhandener Infrastruktur bei gleichzeitig moderner Kollaboration.

Funktionen einer modernen digitalen Personalakte

Eine leistungsfähige digitale Personalakte Software umfasst:

  • Strukturierte digitale Ablagesysteme
  • Volltextsuche über alle Dokumente
  • Individuelle Rechte- und Rollenkonzepte
  • Automatisierte Workflows (z. B. Onboarding-Prozesse)
  • Versionierung und lückenlose Dokumentation
  • Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen
  • Mobiler Zugriff für flexible Arbeitsmodelle

Diese Funktionen tragen dazu bei, HR-Prozesse nachhaltig zu optimieren und Fehlerquellen zu reduzieren. Wir verstehen nicht nur die Technologie, sondern auch die Anforderungen moderner Personalabteilungen und stimmen die Funktionen maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen ab.

Vorteile mit amexus

Langjährige Erfahrung in der HR-Digitalisierung

Herstellerübergreifende Beratung

Spezialisierung auf KMU

Strategische Beratung & technische Umsetzung

Einführung der digitalen Personalakte mit amexus

Als erfahrener Partner begleiten wir Sie von der Analyse bis zum Betrieb Ihrer Lösung:

  1. Analyse Ihrer bestehenden HR- und IT-Strukturen
  2. Auswahl der geeigneten Technologie (Sage, d.velop oder M365)
  3. Technische Implementierung und Integration
  4. Digitalisierung und Migration bestehender Dokumente
  5. Schulung Ihrer Mitarbeitenden
  6. Laufender Support und Weiterentwicklung

Unser Fokus liegt auf einer praxisnahen Umsetzung, die sich nahtlos in Ihre Prozesse integriert.

FAQ

Ja, bei richtiger Implementierung erfüllt sie alle Anforderungen an Datenschutz, Zugriffskontrolle und Nachvollziehbarkeit.

Die Dauer hängt von Unternehmensgröße und Systemlandschaft ab, lässt sich aber durch strukturierte Vorgehensmodelle effizient gestalten.

Ja, durch Digitalisierung und strukturierte Datenmigration lassen sich vorhandene Dokumente problemlos integrieren.

Die Einführung einer digitalen Personalakte Software ist besonders relevant für:

  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Organisationen mit mehreren Standorten
  • Unternehmen mit stark wachsender Belegschaft
  • HR-Abteilungen mit hohem Verwaltungsaufwand

Gerade im Hinblick auf steigende Anforderungen an Datenschutz und Dokumentationspflichten wird die digitale Personalakte zunehmend zum Standard.

Jetzt digitale Personalakte Software einführen

Sie möchten Ihre HR-Prozesse effizienter gestalten und eine digitale Personalakte implementieren?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Gemeinsam entwickeln wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen – mit Sage, d.velop oder Microsoft 365.

Wir unterstützen Sie bei der Einführung der digitalen Personalakte.