Diese Kunden vertrauen amexus
Das Lohnabrechnungsmodul der Sage HR Suite – Stets pünktliche und rechtssichere Lohnabrechnung
Wird die Sage Lohnabrechnung richtig eingesetzt, nutzt Sie Ihnen als wichtiger Erfolgsfaktor im Unternehmen. Für einen reibungslosen Wechsel, eine umfassende Betreuung und individuelle Schulungen und Workshops stehen die Experten von amexus Ihnen als verlässliche Digitalisierungspartner zur Seite.
Da die Lohnabrechnung in Unternehmen eine sensible Aufgabe ist, stehen Sicherheit und zuverlässige, pünktliche Prozesse hier an oberster Stelle. Fehler sollten unbedingt vermieden werden und es gilt, intuitive und bedienbare Abläufe zu schaffen, mit denen die Lohnabrechnung gesetzeskonform durchgeführt werden kann. Mit der Sage Lohnabrechnung können die Anwender in Ihrer HR Abteilung die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch ohne Vorkenntnisse automatisch erledigen.
Alle notwendigen Dokumente für gesetzliche Meldungen werden auf Knopfdruck erstellt und an Finanzämter und Krankenkassen gesendet. Damit können Sie durch die Lösung Fehler vermeiden, die bei manuellen Berechnungen auftreten. Gleichzeitig stellen Sie Ihren Mitarbeiter der Personalabteilung alle erforderlichen Dokumente zur Verfügung, die sie zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften benötigen. Darüber hinaus bietet die Sage HR Suite Lohnabrechnung umfassende Berichtsfunktionen, mit denen Ihre Mitarbeiter ihre Lohn- und Gehaltsausgaben im Laufe der Zeit verfolgen können.
Die Funktionen der Sage Lohnabrechnung
Personaldaten verwalten
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung lässt sich auch für komplizierte Szenarien vereinfachen. Ein weiterer großer Vorteil ist, dass Ihre Mitarbeiter ortsunabhängig auf ihre Gehaltsabrechnung zugreifen können.
Besserer Überblick
Die Personaldaten in der Sage HR Suite liegen in einer gemeinsamen Datenbank, so dass die Informationen immer auf dem neuesten Stand und für Sage HR-Anwendungen wie die Personalverwaltung zugänglich sind.
Zahlreiche Schnittstellen
Diese Software verfügt über mehrere kompatible Schnittstellen zu gängigen Buchhaltungsprogrammen. Damit ermöglicht sie die automatische Übertragung von Buchhaltungsdaten in die Finanzbuchhaltung.
Gesetzeskonformität
Sie können Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, DEÜV-Meldungen, Verdienstbescheinigungen etc. mit umfassendem Meldeverfahren elektronisch übermitteln.
Automatisiertes Meldewesen
Der Meldeassistent Sage HR DATA Service liefert die erforderlichen Berichte elektronisch, sicher und fristgerecht durch die Automatisierung an die jeweiligen Ämter und Krankenkasse.
Controlling
Standardisierte und individuelle Auswertungen können aussagekräftige Berichte für das Controlling Ihrer Daten liefern, auf die Ihre Mitarbeiter auf Wunsch zugreifen können.
Was umfasst die Lohnabrechnung?
Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, muss eine Personalbuchhaltung führen. Dazu müssen die Daten der Arbeitnehmer erfasst und verwaltet werden. Dabei geht es bei der Lohnbuchhaltung um mehr als nur um die Abrechnung von Löhnen und Gehältern: Es geht auch um die Verwaltung von Lohn- und Gehaltskonten, die Bearbeitung von Lohnsteuern sowie die Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen. Um diese Anforderungen zu erfüllen, sollte die Lohn- und Gehaltsabrechnung heute also mit modernster Software durchgeführt werden. Durch die Nutzung moderner Software Lösungen zur Lohnabrechnung greifen automatisierte integrierte Dienste und Kontrollläufe auf Abrechnungsdaten zu und ersetzen mühsame manuelle Verfahren. Dies ermöglicht es den Unternehmen, ohne zeitliche Verzögerung detaillierte Informationen und Hinweise zu erhalten, um Fehler zu vermeiden oder zu beheben.
Vorteile einer Sage Lohnabrechnung
HR 4.0: Digitalisierung Ihrer Personalabteilung | Webinar
Erfahren Sie, wie sie Sage HR erfolgreich in Ihrem Unternehmen einsetzen. In diesem Webinar zeigen wir die Features der Sage HR -Lösung und welche Vorteile mit deren Einsatz verbunden sind anhand einer Demo des Mitarbeiterportals und der digitalen Personalakte auf.
