Das erwartet dich
Du bist auf der Suche nach herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und einmaligem Teamgeist? Perfekt, denn neben neuen Herausforderungen, flexiblen Arbeitszeiten und Eigenverantwortlichkeit, stellen wir einen festen Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in Aussicht.
Es wartet ein angenehmes, freundliches und entspanntes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team auf dich. Zudem garantieren wir dir Unterstützung in der Einarbeitungsphase, damit du Schritt für Schritt in die neue Aufgabe hineinwachsen kannst.
Das macht diesen Job aus
Beratung: Dein Berater-Gen treibt dich an neue Wege zu gehen und Altbewährtes in Frage zu stellen? Genau dich suchen wir! Als Senior Consultant HR bist du verantwortlich für die strategische Beratung und Architekturberatung unserer Kunden. Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden, deren Anforderungen an die Digitalisierung und erstellst Architekturkonzepte. Dein Fokus liegt hierbei auf Softwarelösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalmanagement und Zeitwirtschaft.
Schulungen & Workshops: Egal ob Anforderungsworkshop oder Anwenderschulung: Du präsentierst stark, bist effektiv und effizient und überzeugst in der Planung, Moderation und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen.
PreSales: Im Bereich PreSales bist du die Schnittstelle zwischen Vertrieb und unserem potenziellen Kunden. Du unterstützt mit deinem technischen Know How sowie deiner Beratungskompetenz und trägst so zum Erfolg bei.
Das bringst du mit
- Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement mit.
- Du hast eine Leidenschaft dafür dein Wissen an unsere Kunden in Form von Schulungen und Workshops weiterzugeben.
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und belastbar. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Du willst mit uns nach vorne gehen.
Du hast noch Fragen? Ich helfe dir gerne weiter.
Mareen Weiß
Human Resources
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Wie möchtest du dich bewerben?
Du kannst dich bei uns auf drei Wegen bewerben: Schnellbewerbung per Formular, 10-Sekunden-Bewerbung (LinkedIn- oder XING-Profil) und die klassische Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf). Such‘ dir einfach die Bewerbung aus, die dir am besten gefällt. Für uns ist jeder Weg gleichwertig!