Das erwartet dich
Du bist auf der Suche nach herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und einmaligem Teamgeist? Perfekt, denn neben neuen Herausforderungen, flexiblen Arbeitszeiten und Eigenverantwortlichkeit, stellen wir einen festen Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in Aussicht.
Es wartet ein angenehmes, freundliches und entspanntes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team auf dich. Zudem garantieren wir dir Unterstützung in der Einarbeitungsphase, damit du Schritt für Schritt in die neue Aufgabe hineinwachsen kannst.
Das macht diesen Job aus
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und hast Lust unsere Personalabteilung aktiv mitzugestalten? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wertvollste – sie sind das Herzstück von amexus und machen uns zu dem Unternehmen, das wir sind. Für folgende Aufgaben im HR-Team suchen wir dich:
- Du übernimmst eigenständig Aufgaben im gesamten Recruiting Prozess von Bewerbermanagement, über die Durchführung von Gesprächen bis zur Einstellung
- Du verantwortest den Ausbau der Active Sourcing-Aktivitäten
- Du führst das Onboarding der neuen Mitarbeiter/innen durch
- Du unterstützt in HR-Projekten z.B. zum Thema Personalmarketing
- Du bist verantwortlich für den Bereich Ausbildung
- Du unterstützt uns in der Personalbetreuung
Das bringst du mit
- Du hast ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Erziehungswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt bereits fundierte Erfahrung in der Gesprächsführung z.B. von Bewerbungs- oder Personalgesprächen
- Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du verfügst über Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit entsprechenden Tools
- Kenntnisse im Vertrags- und Bescheinigungswesen, in der Personalentwicklung und/oder im Ausbildungswesen sind wünschenswert
- Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch deine Organisationsfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Du besitzt einen Führerschein und bringst eine Reisebereitschaft mit
Du hast noch Fragen? Ich helfe dir gerne weiter.
Katrin Bomkamp
Human Resources
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Wie möchtest du dich bewerben?
Du kannst dich bei uns auf drei Wegen bewerben: Schnellbewerbung per Formular, 10-Sekunden-Bewerbung (LinkedIn- oder XING-Profil) und die klassische Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf). Such‘ dir einfach die Bewerbung aus, die dir am besten gefällt. Für uns ist jeder Weg gleichwertig!