Wir helfen Ihnen auf dem Weg der Veränderung – Change Management Beratung
Was bedeutet Change Management Beratung bei amexus? Wir gehen mit Ihnen den richtigen Schritt zur richtigen Zeit. Bodenständig und an den erfolgreichsten Change-Management-Systemen ausgerichtet. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Change-Plan, der für Sie funktioniert und Ihren Mitarbeitenden die notwendige Sicherheit gibt. Das Ziel? Ihr Team fit für diese und weitere Veränderungen machen!
Unser Team erfasst mit Ihnen, welche Maßnahmen für eine höhere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden sorgen können. Einige ausgewählte stellen wir Ihnen hier vor:
Veränderungen zur Erfolgsgeschichte machen
Jeden Tag treffen wir rund 20.000 kleine und große Entscheidungen! Und jede einzelne davon lenkt uns in eine bestimmte Richtung. Als Menschen sind wir Meister im Anpassen an neue Situationen. Dennoch passen unsere Entscheidungen nicht immer zu den neuen Situationen, in denen wir uns plötzlich wiederfinden.
Als würde man eine neue Stadt ohne Navigationsgerät, ohne Karte und ohne die Hilfe von Passanten erkunden. Es geht, ist aber zeitraubend, anstrengend und am Ende des Tages oft eine reine Glückssache, ob wir da ankommen, wo wir hinwollen.
Change is the new normal!
Veränderungen sind oft zwei Dinge: Dringend und unwillkommen. Und je dringender sie sind, desto weniger gut passen sie in den Geschäftsalltag. Abteilungsleiter müssen informiert, Projektteams gebildet und der IT Zeit eingeräumt werden und zu alledem ist der Rahmen eng gesteckt und die Zeit knapp. Dabei ist die grundlegende Umsetzung neuer Ideen und das Anpassen an Notwendigkeiten oft schon zeitraubend genug im Arbeitsalltag!
Damit Sie an den wichtigen Punkten Luft für das Wesentliche haben, unterstützen wir Sie gerne mit unseren Profis in allem, was wichtig ist, beim Thema Change Management Beratung.
Es gibt viele Schritte und Stationen auf der Change-Landkarte. Wir helfen Ihnen durch unsere Change Management Beratung.
Warum Change Management Beratung?
Veränderungen scheitern an zwei Dingen: Systemen und Menschen. Dabei sind Menschen sehr gut darin, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. Doch damit ein Unternehmenswandel, eine neue Arbeitsweise oder neue Strategien auch Tag für Tag umgesetzt werden braucht es mehr. Um Ihr Team zu begeistern und frühzeitig die Weichen richtig zu stellen, gibt es zahlreiche Wege! Wir bieten Ihnen professionelle Change Management Beratung an.
Orientierung und Ziele
Das wichtigste für ihre Mitarbeiter sind klare Ziele! Wir helfen Ihnen, dass jeder in die gleiche Richtung laufen kann!
Überforderung vermeiden
Zu viel Veränderungen gleichzeitig und dann nur durch ein kleines Team getragen ist psychisch belastend. Doch es gibt Auswege!
Kommunikation mit System
Kommunikation ist der Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen! Wir unterstützen Sie mit ihrem persönlichen Plan!
Change-Bedarfs-Analyse
Wie hoch ist Ihr Change-Management-Bedarf?
Jedes Projekt hat eigene Herausforderungen die oft hochgradig individuell sind. Der Bedarf eines gesteuerten Change Managements lässt sich jedoch bereits bei der Planung abschätzen. Wir unterstützen sie, dass in Ihren Projekten mögliche Hürden frühzeitig erkannt und beseitigt werden können.
Unsere Expertise – Ihr Erfolg. Wir betrachten:
- Projektumfang
- Zeitaufwand
- Komplexität
- Veränderungsbereitschaft
Wir stellen die Weichen
- Mit steigendem Umfang steigen die Führungs – und Steuerungsaufgaben
- Je länger die Veränderung dauern wird, desto wichtiger ist eine stringente und andauernde Betreuung
- Je Komplexer die Veränderung, desto mehr Faktoren müssen beachtet werden
- Geringe Veränderungsbereitschaft kann jeden noch so guten Plan Gefährden. Früh erkennen lohnt sich!
Workshops und Mitmachformate
Mitarbeiterbeteiligung – Live und Online!
Damit Mitarbeiter optimal eingebunden werden, führen wir in enger Absprache mit der Projektleitung passende Workshops durch. Diese bieten eine Plattform zum Mitmachen, setzen kreatives und organisatorisches Potenzial frei und bieten allen Beteiligten die Möglichkeit sich optimal einzubringen.
Unsere Expertise – Ihr Erfolg:
- Wir entwerfen zu ihnen passende Workshop-Formate
- Live oder Online Workshops werden professionell vor und nachbereitet um echte Mehrwerte zu liefern
- Wir vermitteln Ihnen das für Sie notwendige Wissen zur Gestaltung ihres Veränderungsprozesses
Unsere Formate:
- Vision Board
- World Café
- User Adoption Workshops
Informationsplanung
Wer braucht was, wann?
Es muss sichergestellt sein, dass jedem Mitarbeiter zur richtigen Zeit die richtigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Daher müssen Sie den Überblick über die gesamte Projektumsetzung haben und die benötigten Informationen für die Umsetzung zur richtigen Zeit richtig kommunizieren und auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeiter und Mitarbeitergruppen eingehen.
Unsere Expertise – Ihr Erfolg
- Ausrichtung der Kommunikation auf die technische Projektumsetzung
- Identifikation von Interessengruppen
- Kommunikationsplan für verschiedene Interessensgruppen
- Identifizierung der unterschiedlichen Bedürfnisse
- Win-Identifikation
Wir behalten den Überblick für Sie:
- Wer benötigt welche Informationen auf welche Weise in welcher Zeit?
- Wir erarbeiten mit Ihnen einen geeigneten Plan und kommunizieren die Inhalte passend dazu
- Erfolge nicht aus den Augen verlieren
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