Die Beschäftigten sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens – nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels. Innovative Formen der Mitarbeiterführung, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, der Gesundheitsförderung, der Arbeitsorganisation, aber auch der Fachkräftegewinnung sind deswegen unabdingbar. Mit der Initiative #einfachmachen stellt die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken und Coesfeld besonders gute und zukunftsträchtige Ansätze in der Personalarbeit in den Fokus. Ganz praxisnah, übersichtlich und beispielhaft  – zum Nachahmen empfohlen.

Auch amexus geht als gutes Beispiel voran und erhält die Auszeichnung im Bereich Mitarbeiterqualifizierung. Die Qualifizierung von Mitarbeitern ist eines der Felder, die sich am stärksten durch die Digitalisierung verändern. Weg von oft standardisierten und zentral durch Personalentwicklung bereitgestellten Lerninhalten, hin zu einer individualisierten und unternehmensbedarfsgerechten Weiterbildung. Eine Lernweise, wie sie Bildungsforscher schon lange fordern: individualisiert, kooperativ, kompetenz- und bedarfsorientiert sowie gleichzeitig effizient – kurzum agil.

Lunch&Learn und amexus TechParty überzeugt

Mit unserem Format Lunch & Learn sorgen wir während der Mittagspause für einen aufschlussreichen Wissenstransfer. Dabei stellen die Mitarbeiter selbst Themen vor, damit dieses Wissen nicht nur in den eigenen Abteilungen bleibt. Natürlich schult dieses Angebot auch zeitgleich auch Soft Skills.