Mit motivierten Mitarbeitern die Digitalisierung rocken – 6 Tipps für die Praxis

Schon wieder ein neues Tool? Das bedeutet Einarbeiten, Umstrukturieren oder kurz gesagt Mehraufwand. Begegnen Ihnen solche oder ähnliche Haltungen ab und an? Wir können Sie beruhigen, denn das ist ganz normal – aber (und das ist die gute Nachricht) änderbar! Wir geben Ihnen heute sechs Tipps, mit denen Sie die Digitalisierung zusammen mit Ihren Mitarbeitern rocken!

1. Von Beginn an einbeziehen

Sie planen neue Tools? Dann beziehen Sie Ihre Mitarbeiter von Anfang mit ein. Zeichen Sie gemeinsam Prozesse auf, erfahren Sie, wo der Schuh drückt und welche Anforderungen Ihr Team hat. Das führt nicht nur zu einer funktionsstarken technischen Lösung, sondern auch zu einem Gefühl der Wertschätzung.

2. Vorteile kommunizieren

Warum gehen Sie eigentlich den Weg der Digitalisierung? Machen Sie genau das Ihren Mitarbeitern klar. Denn das Warum ist der konkrete Nutzen Ihres Change-Prozesses. Und dieser betrifft nicht nur das Unternehmen, sondern auch jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter.

3. Tools mit Leben füllen

Wirkt ein Restaurant ohne Gäste auf Sie einladend? Genau das gilt auch für neue smarte Tools. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern an echten Beispielen, wie Dinge funktionieren und was alles möglich ist.

4. Fehlertoleranz

Natürlich wird es in der ersten Zeit zu Problemen kommen. Prozesse passen noch nicht final und fehlende Inhalte sorgen für Frust. Machen Sie deutlich, dass dies normal ist und Zeit braucht. Schon bald werden die Vorteile spürbar sein.

5. Ein offenes Ohr

Hören Sie genau zu! Kleine Unzufriedenheiten sollen nicht zu größerem Frust werden. Fragen Sie aktiv nach Feedback und nehmen Sie die Ideen Ihrer Mitarbeiter ernst. Das Gefühl involviert zu sein, schafft Nähe und Akzeptanz.

6. Schulen, schulen, schulen

Bleiben Sie am Ball! Setzen Sie regelmäßige Schulungstermine an. Denn in der Regel reicht eine Schulung zu Beginn nicht aus. In der Praxis werden Fragen aufkommen und diese sollten Sie zeitnah beantworten – und das noch bevor sich Fehler einschleichen.

Sollten Sie Bedarf an Schulungen haben, schauen Sie doch mal in unserem Veranstaltungsangebot vorbei. Vielleicht ist auch ein Business Brunch bald in Ihrer Nähe! Nutzen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern die Chance, sich über die neusten Trends und Entwicklungen auszutauschen.

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